北京商联在线科技有限公司
管理咨询
岗位职责:
1、基于公司发展战略,制定人力资源规划方案,完善相关管理制度、流程并监督实施;
2、负责公司人力资源包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等工作的开展;
3、制定招聘计划、招聘程序及各部门间的协调工作等,落实人才引进;
4、负责公司企业文化建设,督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行;
5、为公司管理过程中的重大人力资源问题提供专业意见和解决方案,协助开展公司运营以及各部门协调管理等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理相关专业
2、三年以上人力资源工作经验;
3、丰富的多渠道招聘经验,有互联网公司/互联网科技公司管理经验优先;
4、具备快速学习能力,注重细节、有责任心和团队合作精神
5、有强大的承压能力
6、良好的人际关系和沟通技巧
北京商联在线科技有限公司(以下简称“商联在线”)是一家致力于“产业支付+垂直行业应用”创新的互联网金融科技服务公司,专注于为金融机构打造交易银行服务平台与工具平台,满足金融机构服务多行业客户的场景交易系统需求,为金融机构、企业和个人提供安全、便捷的个性化服务。
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