公司名称

杭州有赞科技有限公司

项目名称

EHR方向-杭州-00770

需求描述

岗位职责

1、负责EHR产品规划、设计、迭代、运营，跟进整个生命周期，协调运营、人力资源各团队、技术资源，确保及时、有计划的迭代和发布高质量的产品；

2、调研分析业务部门的运转模式和业务流程，抽象系统模型，把控系统的方向，满足业务发展；

3、推动完善人事行政相关业务规则、业务管理、业务流程，完善EHR招聘、人事、薪酬、福利、绩效、培训等核心产品的建设，确保HER系统的设计实现落地；

4、针对公司内部部门及员工，制定产品使用手册，并进行培训。

任职条件

1、3年以上产品设计工作经验，熟悉组织架构、薪酬、福利、招聘、绩效考核等人力行政相关流程的信息化；

2、对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案；

3、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等；

4、具备优秀的跨部门团队沟通和自我驱动能力，善于在有限资源下，寻求最优解决方案；

5、有大型企业人力资源管理系统实施经验，有百度、京东、金蝶、用友等工作经验优先。