天创软件开发有限公司
管理咨询
技能要求:
人力资源规划
组织发展
岗位职责
●管理:制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台,组织、汇总、编制企业各项规章制度,调整及实施运行;
●人力规划:制定人力资源中心的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况;拟订、审核人力资源各设项管理制度建立各级人才储备库;
●招聘:制定企业招聘计划任务目标并对此负责,检查监督人力资源中心的招聘任务完成情况,指导招聘任务的完成;
●培训: 制定培训体系,对公司员工工作技能及素质的提高和发展负责;
●绩效: 绩效体系的制定,各部门绩效考核制订及实施负责;
●公司员工的员工关系维护和员工职业生涯规划负责,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;员工活动组织策划;
●组织设计:进行组织机构设计和工作设计,组织、优化人力资源设置,监督机构运行协调机制。
应聘要求
●大学本科以上学历,拥有人力资源管理师资格证书;
●五年以上企业管理经验,具备战略眼光与丰富的人力资源管理经验;
●具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
●熟悉国内法律法规及政策,熟悉人力资源管理实践及相关的法律法规与政策;
●具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
●有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力;
●优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备优秀的管理和决策能力
天创软件是一家集软件开发、软件销售的新兴软件公司。
证券事务代表 悦商数科 8-12K/月 北京 4-6年
500以下/月产品经理 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月电商SAAS产品 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月技术经理 悦商数科 20-30K/月 北京 7-10年
1001-1500/月测试开发 悦商数科 300-500/天 苏州 1-3年
500以下/月Android开发 悦商数科 500-800/天 北京 1-3年
500-1000/月UI设计 悦商数科 800-1200/天 上海 4-6年
500-1000/月网络安全工程师 格尔软件 10-15K/月 盐城 4-6年
500-1000/月WAF开发 格尔软件 8-12K/月 北京 1-3年
500以下/月驻场运维 格尔软件 5-8K/月 南京 4-6年
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期望的项目信息