公司名称

北京中软联动科技有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、维护并发展招聘渠道，发布相关招聘信息，改善招聘流程，开发更多有效的招聘渠道。

2、负责整个招聘流程，与项目经理沟通，确认职位的岗位描述，进行招聘部署。

3、与潜在候选人沟通，了解候选人的技术情况、薪资期望值及到岗日期，判断其与职位的匹配程度，进行首轮人力资源沟通。

主要负责职位：软件开发工程师，如JAVA、.Net、C/C++、Domino、Android、Ios及ERP顾问、测试工程师等。

4、对面试之前的有效候选人进行跟踪维护，确认面试预约，及时了解候选人的动态。

5、把握候选人求职意向、公司认可度和职位兴趣度，通过沟通了解候选人的真实想法，与通过技术面试的候选人进行薪资谈判，讲解相关福利及薪资待遇，并确认入职时间，发放offer。

6、与不能及时入职的候选人保持联系，确保候选人按时报到；与新入职员工保持互动，协助解决遇到的问题，确保人员稳定性。

7、新员工培训，带领招聘助理一起完成招聘任务，给予必要的指导、划分招聘的紧急程度，合理推进招聘进展情况。

8、完成周报、月报，对招聘数据进行分析。

任职要求：

1、有软件、互联网行业招聘经验，能读懂软件工程师职位要点。

2、有外包、猎头招聘经验优先。

3、大专以上学历。

4、沟通能力好，性格成熟稳定。