深圳市浪花网络科技有限公司
管理咨询
技能要求:
技术团队HRBP
人力资源规划
招聘配置
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准。
2、负责员工招聘配置、薪酬管理、绩效管理、培训发展以及员工关系工作。
3、负责企业文化建设工作,策划公司会议、员工活动等。
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行。
5?、上级分配的其他工作。
任职要求
1、专科及以上学历,
2、2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用办公软件,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、能承受压力,服从上级安排。
浪花网络主要业务:经济信息咨询;从事广告业务;企业形象策划;品牌策划;市场营销策划;图文设计;企业管理咨询;计算机软件和信息技术服务及移动端app的开发;网络技术开发!
证券事务代表 悦商数科 8-12K/月 北京 4-6年
500以下/月产品经理 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月电商SAAS产品 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月技术经理 悦商数科 20-30K/月 北京 7-10年
1001-1500/月测试开发 悦商数科 300-500/天 苏州 1-3年
500以下/月Android开发 悦商数科 500-800/天 北京 1-3年
500-1000/月UI设计 悦商数科 800-1200/天 上海 4-6年
500-1000/月网络安全工程师 格尔软件 10-15K/月 盐城 4-6年
500-1000/月WAF开发 格尔软件 8-12K/月 北京 1-3年
500以下/月驻场运维 格尔软件 5-8K/月 南京 4-6年
500以下/月请联系客服400-0766-800
期望的项目信息