公司名称

东软集团股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

工作职责：

1）负责华东区域（上海、江苏、浙江、安徽）的中高端岗位招聘（区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等）；

2）针对中高端职位，与业务伙伴建立紧密联系，根据业务需求运用多种途径猎取候选人，与候选人建立长期联系，维护候选人资源储备；

3）拓展高端猎聘渠道，管控vendor合作，提高公司针对高端人才获取能力；

4）完善公司针对特定行业与职位的人才mapping，为公司重大决策提供支持；

任职要求：

1）本科及以上学历；

2）5年及以上IT行业人才招聘经验（prefer ：in house＋猎头经验）；

3）有良好的人际沟通能力、感染力，自信、热情，愿意接受极具挑战性的工作；

4）熟练运用不同的人才搜寻途径(人才库、网站及Cold Call等)；

5）责任心强、高效、结果导向；

职业亮点：

1）高底薪加绩效激励；

2）负责公司高端核心岗位招聘，更深度理解大型企业商业运作模式；

3）在国内第一家通过PCMM5（人力资源能力成熟度5级）从事人力资源工作未来发展前景广阔；

4）负责跨区域团队管理工作，提升管理能力和领导力；