公司名称

深兰科技（上海）有限公司

项目名称

HRBP

需求描述

岗位职能： 1、负责分公司的招聘、培训、绩效，推动分公司业务目标的落地 2、从组织建设到组织发展。团队1.0向团队3.0的提升。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源或法律专业优先考虑。 2、熟悉人力资源六大模块至少精通其中一至两个模块。人力资源的专业上不会停留在传统的认识上。 3、不低于三年的HRBP经验。对业务、组织和人有较为敏锐的洞察力。以产出为工作的核心目标。 4、有一定的思考力，并带着好奇心不断探索自我成长，能看到事物的本质并不是停留在表层。知道自己的底线和原则是什么，坚持说对的话和做对的事。 5、通晓人性，有心理学背景，优先考虑。