深圳市网新新思软件有限公司
管理咨询
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略和事业部实际情况,建立统一、高效的人力资源体系
2、根据事业部人力资源体系实际运作情况,对事业部人力资源体系的不断完善与调整提出优化建议。
3、根据事业部发展及业务流程需要,组织建立适合事业部发展阶段的组织架构,并负责组织架构的管理、维护。
4、组织、协助各部门进行岗位说明书的建立与修订,明确各部门、各岗位的职责与权利,确保组织内定岗、定编管理。
5、建立职位职级管理体系,并不断优化、完善。
6、组织新增岗位的岗位评估。
7、据工作分析与岗位评估,建立薪酬体系及制度。
8、责绩效管理体系的建立与运行管理,并根据实际情况不断优化。
9、负责培训管理体系的建立与运行管理,并根据实际情况不断优化。
10、建立合法、健康的劳资关系,帮助员工解决思想困惑,促进员工管理的和谐发展。
11、负责员工职业生涯发展管理,推进人才梯队建设。
12、团队日常工作管理,督导下属工作,对其工作业绩进行考评。
13、培养团队人员,提升其岗位及专业技能。
14、各部门沟通协调事宜。
岗位要求:
1、 全日制本科以上学历。人力资源相关专业。
2、 有IT行业人力资源管理经验。
3、 有薪酬设计经验优先。
深圳市网新新思软件有限公司(以下简称深圳新思),成立于 2012 年初,是根植华南、服务全球的 IT 服务提供商,致力于为客户提供体贴完善的最佳 IT 服务。 深圳公司注册资本为1000 万元,注册地为深圳市南山区科技园长虹科技大厦 5 层。深圳新思现设有运营部、市场部、技术开发部、财务部、人事行政部、采购部等部门,拥有一支素质优秀、经验丰富、锐意进取的管理队伍。 作为中国知名的软件服务公司之一,我们将“低成本、低风险、高质量”的服务理念深植于企业内心,我们始终关注客户利润的快速增长,不断提高客户对于 IT 应用能力的高效率、产品质量和市场灵敏度,希望成为客户业务成长的核心支撑动力。
证券事务代表 悦商数科 8-12K/月 北京 4-6年
500以下/月产品经理 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月电商SAAS产品 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月技术经理 悦商数科 20-30K/月 北京 7-10年
1001-1500/月测试开发 悦商数科 300-500/天 苏州 1-3年
500以下/月Android开发 悦商数科 500-800/天 北京 1-3年
500-1000/月UI设计 悦商数科 800-1200/天 上海 4-6年
500-1000/月网络安全工程师 格尔软件 10-15K/月 盐城 4-6年
500-1000/月WAF开发 格尔软件 8-12K/月 北京 1-3年
500以下/月驻场运维 格尔软件 5-8K/月 南京 4-6年
500以下/月请联系客服400-0766-800
期望的项目信息