公司名称

软通动力信息技术（集团）有限公司

项目名称

软通-SAP HR

需求描述

岗位职责：

1.负责(HR)人力资源系统实施工作，包括需求分析、系统设计、功能开发、业务方案设计、测试、培训；

2.从事企业内部HR系统（组织人事，考勤，薪酬，招聘，绩效，培训，员工发展）各模块咨询工作，包含培训、项目实施、客户服务等工作。

3.根据项目要求，负责各模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统配置、用户培训、系统测试。

任职要求：

1、4年以上HR模块实施与运维经验，至少具有2个完整项目的HR模块实施经验；

2、具有HR模块的权限设计经验；

3、熟悉薪酬业务及相关实施方案；

4、熟悉业务分析与需求分析过程与工具，具备较好的文档编写能力；

5、善于沟通，较强的组织协调能力。