公司名称

北京银信长远科技股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、 全面管理人力资源信息系统，推进各项日常功能按时实现；

2、 分析及梳理HR业务需求，设计并实施业务优化和信息化方案，实现效率提升，并及时提供系统开发、优化和改进建议；

3、 负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议；

4、 全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行；

5、 协助完成HRIS的日常运维工作；

6、 根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行；

7、 负责人事档案、劳动合同管理、员工资质管理等相关事宜；

8、 完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、 教育：本科及以上学历，信息管理系统、人力资源管理等专业毕业；

2、 技能：熟练使用office等办公软件，了解人力资源相关政策；

3、 经验：至少一年以上人力资源信息系统维护经验；

4、 素质：有较强的责任感，优秀的逻辑思维能力，学习能力，良好的内外部沟通能力，工作积极主动，高效，细心。