公司名称

广州赛意信息科技股份有限公司

项目名称

企业培训

需求描述

岗位职责:

1、 主要负责招聘赋能类培训运营工作，沟通协调并确保资源招聘体系组织与人才能力提升项目、业务招聘一体化赋能项目、面试官赋能项目等项目的顺利开展及落地；

2、 调研业务体系人才引入方向赋能核心诉求，并协助开发课程、协调讲师，推动业务诉求的解决；

3、 负责培训制度的优化完善，课程、讲师管理，创建部门良好的学习氛围，推动学习发展相关活动开展；

4、 部门负责人安排的其他管理性、协助性工作。

任职要求:

1、 全日制专科及以上学历；

2、 2年以上相关工作经验，有招聘类、培训类模块的丰富实践经验，扎实的文字功底；

3、 良好的人际理解力，沟通协调能力，善于整合资源并驱动目标达成；

4、 性格外向活泼，亲和力强，表达清晰流利。