公司名称

深信服科技股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位描述：

1、深入理解业务，理解业务进展及团队情况，为业务发展提供所需的人力资源支持；

2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，分析用人需求，采取对应的招聘策略，匹配业务发展所需要的人才；

3、为业务团队的发展提供支持，应用专业理论、方法和工具为业务部门提供解决方案，包括人才梯队建设、干部培养、绩效管理等；

4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保障组织中信息的通畅，推动公司文化建设在部门有效落地。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2、在HRBP、招聘、员工培养、任职资格等领域，有过2个及以上领域的工作经验可优先；

3、自我驱动力强，较强的沟通交流能力、抗压压力、学习能力。