公司名称

北京兴长信达科技发展有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、主导建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系；

2、组织、策划企业文化类活动，员工沟通和关怀类项目的方案策划，提升员工满意度；

3、负责维护员工关系日常工作：发现用工风险并完善。

4、协助完成人员协商，规避劳资风险。

职位要求：

1、统招本科以上学历，人力、心理学相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验，1-2年电商行业从业经验；

2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；

3、亲和力强，具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力。

4、具备数据能力和分析能力，可适应高速发展型企业的变化节奏和工作压力，有大局观，团队协作能力强。