公司名称

万方数据股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

技能要求：

数据分析

岗位职责：

1、基于公司战略及人力资源规划，通过行业相关人力资源数据分析，洞察公司人力资源趋势和问题，优化人力资源体系和流程，参与搭建人力大数据平台；

2、参与公司年度人力成本预算的制定，负责监督人力成本的执行情况，针对现有数据分析的内容，识别缺陷，进行预判，预警，参与并制定改善计划；按要求提供（季度、年度）报表及分析报告；

3、贯彻执行公司薪酬福利管理制度，负责维护和管理现有福利平台，建立员工台账，跟踪分析使用情况，定期出具使用报告。

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历，统计学/金融数据与分析/MBA/会计管理学方向优先；

2、3年以上数据分析经验，对数据敏感；

3、学习能力强，优秀的逻辑思维能力，良好的沟通表达和理解能力，严谨细心，有极强的保密意识和良好的职业道德，抗压能力强；

4、熟悉人力资源相关知识，理解人力资源各大模块相关流程；

5、熟练掌握多种统计和分析方法，精通数据分析工具，熟练使用excel、access或其他统计软件中的一种；有数据建模经验者优先