公司名称

北京数科网维技术有限责任公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、根据行业和公司发展情况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职要求：

1、本科及以上相关专业毕业，具有5年以上人力资源工作经验，IT、互联网行业工作经验优先考虑；

2、具有人力资源全面的专业能力，熟悉人力资源六大板块，熟悉国家及地方劳动法律法规；

3、具有优良的沟通能力，情商高，协调能力强。抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；

4、有耐心、保密性强、原则性强；

5、具有良好的文字功底，有一定的数据统计和分析能力。