公司名称

易乐网络科技有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

技能要求：

高端人才招聘

互联网行业招聘

技术岗招聘

游戏行业

岗位内容：

1、维护并推行公司业务发展的绩效考核体系，负责将业务流程进行规范；

2、了解行业绩效和薪酬水平，并对现有薪酬提出合理化建议；

3、负责绩效计划、评估工作的组织、实施；

4、分析绩效考核结果，并制订相关改进方案；

5、全面负责公司内部人才的招聘工作；

6、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，本科学历，3年以上绩效管理实操工作经验及招聘经验；

2、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；

3、性格外向、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；

4、有一定的计划、组织、协调能力，高度的团队合作精神和较强的执行力；

5、游戏行业招聘经验优先。