广州多益网络股份有限公司
【工作职责】
1.协助主管建设、优化人力资源管理体系,搭建标准化的制度和流程;
2.独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系、企业文化任一模块工作;
3.协助或主导劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立,处理员工劳资纠纷相关事项;
4.不定时提供公司内外相关人力资源数据信息,辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。
该岗位工作方向为:招聘、调配、培训、员工关系、企业文化(任选其一)
【职位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理及理工科相关专业毕业;
2.一年以上招聘/调配/培训/员工关系/企业文化任一模块实操工作经验,有人力资源信息化系统使用经历;
3.熟悉相关劳动法律法规,熟练掌握劳动关系管理知识和最新政策动向,具备一定的劳动争议处理能力,有劳资纠纷处理经验者尤佳;
4.具备一定的亲和力,逻辑思维清晰,优秀的沟通协调能力、信息收集能力;
5.能承受一定的工作压力。
多益网络成立于2006年,是中国优秀互联网企业,连续六年上榜由国家工信部发布的中国互联网企业百强榜,2017年位列该榜第25位。先后被国家科技部、国家发改委和工信部认定为高新技术企业和重点软件企业,为广州市认定的总部企业。2015年,公司净利润已突破10亿元,旗下业务涵盖网络游戏、电子邮箱、即时通讯等互联网产品。
证券事务代表 悦商数科 8-12K/月 北京 4-6年
500以下/月产品经理 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月电商SAAS产品 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月技术经理 悦商数科 20-30K/月 北京 7-10年
1001-1500/月测试开发 悦商数科 300-500/天 苏州 1-3年
500以下/月Android开发 悦商数科 500-800/天 北京 1-3年
500-1000/月UI设计 悦商数科 800-1200/天 上海 4-6年
500-1000/月网络安全工程师 格尔软件 10-15K/月 盐城 4-6年
500-1000/月WAF开发 格尔软件 8-12K/月 北京 1-3年
500以下/月驻场运维 格尔软件 5-8K/月 南京 4-6年
500以下/月请联系客服400-0766-800
期望的项目信息