公司名称

北京嘉和美康信息技术有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1. 负责根据公司每年发展战略及用人策略完成所负责事业部的招聘计划的制定、修订；

2. 负责招聘工作，保证各事业部招聘计划的完成；

3. 负责招聘渠道的维护工作；

4. 完成所负责部门的人才简历库的更新、维护，并根据人才库进行人才猎取工作；

5. 协助完成招聘相关制度修订与完善、招聘流程的优化、招聘体系的完善；

6. 负责所负责部门的招聘分析报告的撰写及相关报表的制作。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，管理类（人力资源、工商管理）、计算机类及心理学等相关专业；

2. 熟悉人力资源各模块，精通招聘模块工作。2年以上软件行业面试官经验；

3. 熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件；

4. 具备优秀的沟通表达能力及较强的抗压能力，文笔优秀。