公司名称

深圳市奥晏科技发展有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

技能要求：

招聘

岗位职责

　　1.负责公司it人员的招聘工作（不愿意专职做招聘的勿扰）;

　　2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案;

　　3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责报销的审核和报批工作;

　　4.组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;

　　5.负责人事档案及企业档案的存放和管理工作;

　　6.与业务单位建立良好的工作关系。

7.负责办事处办公用品管理及采购。

　　

应具备的能力

　　1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力，熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策;

　　2.具备良好的沟通协调能力;（重点）

　　3.具备良好的语言表达能力;

　　4.具备应变能力，能及时妥善解决问题;

　　5.具备良好的分析判断及解决问题的能力;

　　6.组织能力和执行能力强。

任职条件

　　1.人力资源管理相关专业毕业优先;

　　2.有意愿专项做招聘工作的、有招聘经验的优先;

　　3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;

　　4.能熟练操作办公软件;

　　5.工作认真、负责，具有亲和力。