公司名称

长城计算机软件与系统有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位要求：

1、 招聘计划的制定：协助用人部门梳理人员结构，制定年度招聘计划；

2、实施招聘：组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合各用人部门开展招聘面试、资格测评、甄选、录用工作；

3、 招聘渠道的建立与维护、控制招聘成本：维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，评估招聘渠道招聘效果，形成月度分析报告并提出优化建议；合理控制费用；

4、招聘汇报与总结：定期完成招聘工作统计分析，提出纠正预防措施和优化建议；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 统招本科学历；

2、2年以上同行业或同类型企业招聘岗位工作经验，熟悉招聘、面试流程（熟悉网络招聘平台使用，包括：招聘信息发布、筛选简历、下载简历等基本操作）；

3、善于沟通，具备一定的统计分析能力。