公司名称

上海溪湃智能科技有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位要求：

1、全面负责公司人力资源及行政管理工作；

2、建立并完善公司人力资源管理及行政管理各项制度，明确工作流程及操作规范；

3、根据人力资源发展规划、确定招聘需求、制定、实施年度招聘计划；

4、建立、健全公司培训体系、制定完整的培训计划，落实各项培训工作；

5、完善薪资福利体系，构建良好的激励机制；

6、根据公司发展目标，完善、修订绩效管理方案，协助各部门开展绩效管理，对绩效结果进行分析、汇总、应用；

7、策划、组织各类员工活动；

8、协助公司企业文化建设工作；

9、公司重大会议的协调、组织、安排；

10、负责公司重要宾客的接待、行程安排；

11、负责公司外联，与各类职能部门及供应商保持良好的沟通及合作关系；

12、指导、监督下属员工的工作；

13、上级交办其他事宜。

任职条件：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；

2、5年以上相关工作经验、2年以上管理职位经验，具有较强的领导力和管理能力；

3、掌握现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源各模块，并具有丰富的实施经验；

4、熟悉劳动合同法及上海市相关法律、法规；

5、熟悉行政管理事务及相关流程；

6、较强的统筹、协调、应变、沟通能力；

7、 能承受一定的工作压力。