公司名称

微问家

项目名称

需求描述

岗位职责：

1、制定团队销售策略，带领团队达成销售目标；

2、负责招聘团队，同时培养团队成员，做到优胜劣汰；

3、对销售团队技能提升及人员各项指标增长负责；

4、早中晚会及日常KPI管理；

5、深入研究中小业务，偏营销类业务，saas行业；

岗位要求：

1、至少2年以上10人以上销售团队管理经理，有tob业务或者saas软件经验优先，

2、有从零到一搭建团队的能力，擅长人员招聘，培养，

3、带团队有取得过可验证的卓越成就，有带团队拿过销售奖项的优先，须具备空杯心态，

4、执行力十足，目标感强，成就动机强。

5、充当特种兵角色，能够陪访销售搞定客户。