云谷(固安)科技有限公司
SAP
岗位职责:
1、参与集团人力资源信息化平台的建设、完善与维护;
2、与公司人力资源部、EHR外部供应/实施商等组成项目组,确保EHR系统开发进度与质量;
3、业务调研:组织调研问卷,挖掘并诊断EHR系统及各功能模块的需求;
4、业务梳理:结合业务调研进行差异分析,梳理流程,编写方案;
5、系统开发:推进EHR供应/实施商进行系统开发、测试等工作;
6、推广培训:结合系统上线,与EHR供应/实施商编制EHR使用和培训推广教材;
7、系统运营:负责EHR系统上线后的日常运营工作,评估EHR系统与人力资源中心的需求匹配性,深入挖掘并引导用户,持续优化与改善EHR系统;
8、项目管理:EHR项目实施期间的计划、管理与推进等工作。
9、上级主管领导交付的其它工作内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机应用,人力资源管理相关专业;
2、有人力资源信息系统咨询经验者或第三方信息系统公司经验者优先;
3、精通PeopleCode、PeopleTool,能熟练开发页面、报表和AE程序;
4、熟悉oracle数据库,SQL功底扎实;
3、有大型集团企业实施系统工作经验;
4、良好的沟通表达能力,项目管理、协调推进能力;
5、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神。
公司成立于2001年,前身是1996年成立的清华大学OLED(有机发光显示器,Organic Light Emitting Display)项目组。公司以“拓展视界,提升人类视觉享受”为愿景,“以科技创新引领中国OLED产业”为使命,专注OLED事业20余年,已发展成为集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业。 以自主创新占领技术高地,拥有国际话语权。OLED技术是国际上高技术领域的一个竞争热点。维信诺坚持自主创新,坚持从基础研究到中试生产再到大规模量产的发展节奏,稳步发展OLED技术和产业。维信诺掌握了多项OLED关键技术,柔性OLED技术达到世界领先水平;截至目前,拥有2500多件与OLED相关的关键专利,荣获了由国务院颁发的“国家技术发明奖一等奖”,及联合国世界知识产权组织(WIPO)和我国国家知识产权局共同颁发的“中国专利金奖”等重要奖项。2002年,开始主导制定OLED国际标准和国家标准,负责制定或修订了2项OLED国际标准和2项柔性显示国际标准,主导制定了5项OLED国家标准和3项OLED行业标准,站在国际竞争的制高点上,为我国产业发展赢得了话语权。
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期望的项目信息