贝壳金科控股有限公司
管理咨询
职责描述:
1、负责对接业务部门进行人才招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立人才库;
2、根据需求,负责招聘工作的实施,包括信息收集、简历筛选、面试、入职等;
3、协助跟踪评估各类人才的使用情况,信息保持动态更新,汇总、分析招聘数据。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年IT、互联网业务/技术岗位招聘及挖猎工作经验;
2、熟悉招聘业务和各类招聘工具,掌握科学实用的面试方法,较强的把握业务招聘需求的能力
3、有一定人脉资源,熟悉互联网行业,行业内人才资源丰富,对相应岗位背景的人才的发现与引进有丰富的实践经验优先考虑;
4、良好的学习能力和沟通能力,积极性以及抗压能力。
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证券事务代表 悦商数科 8-12K/月 北京 4-6年
500以下/月产品经理 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月电商SAAS产品 悦商数科 10-15K/月 北京 4-6年
500-1000/月技术经理 悦商数科 20-30K/月 北京 7-10年
1001-1500/月测试开发 悦商数科 300-500/天 苏州 1-3年
500以下/月Android开发 悦商数科 500-800/天 北京 1-3年
500-1000/月UI设计 悦商数科 800-1200/天 上海 4-6年
500-1000/月网络安全工程师 格尔软件 10-15K/月 盐城 4-6年
500-1000/月WAF开发 格尔软件 8-12K/月 北京 1-3年
500以下/月驻场运维 格尔软件 5-8K/月 南京 4-6年
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