公司名称

天行云

项目名称

人力资源

需求描述

岗位职责：

1、管理劳动关系全流程（从入职到离职）， 协同效能专家完善SSC相关制度和流程并持续优化落地实施；

2、负责集团及各区域日常SSC服务交付工作，不断提高交付水平，确保交付的及时性及准确性，包括入转调离、劳动合同的签订以及续签、人事档案、期权、外国人用工、政府人才福利等项目实施推进等；

3、HR系统管理（组织架构调整、功能设置、流程迭代等）；

4、负责五险一金的申报缴纳、年审等各项手续的管理工作；

5、负责用工风险防范以及员工问题解决；

6、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上人力资源管理经验，有1年以上千人级公司SSC工作背景者优先；

2、熟练使用办公软件，有海外知名HR系统操作经验优先；

3、有较强的沟通能力、抗压力和执行力，工作认真仔细、责任心强，关注执行推动，关注细节；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程；

5、跨国公司工作经历优先。