公司名称

上海领意信息系统集成股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1. 根据公司经营战略计划、调整，给予人力资源管理的意见；

2. 招聘实施与管理，开展各类招聘活动，有效地进行人员招募；

3. 薪酬及绩效体系设计、制定合理的薪酬、绩效方案，进行员工聘任、转正、晋升、转岗、提薪等流程统筹管理；

4. 实施、监督、管理员工绩效考核制度流程，优化绩效考核；

5. 组织实施公司的各类培训计划，建立各层次培训管理体系；

6. 组建公司员工团建，提升员工凝聚力，培育企业文化建设；

7. 编制人力资源规章相关制度，合理修订并优化。

任职要求：

1. 28-40岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 具备三年以上同等职位工作经验，有灵活用工项目管理经验优先；

3. 具有良好的英语听、说、读、写能力；

4. 熟悉掌握人力资源绩效、员工关系模块及国家、地区的劳动人事政策；

5. 具有较强的人力统筹能力、应变能力、沟通协调及解决问题能力；

6. 较强的亲和力、高度的工作责任感及敬业精神。