公司名称

北京数美时代科技有限公司

项目名称

HRBP

需求描述

位职责： 1、帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等； 2、与招聘团队协作为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保业务部门工作按计划开展和达成； 3、协作推动各业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象； 5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展。 任职要求： 1、2年以上人力资源相关工作经验，在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验； 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 3、逻辑思考，沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；