公司名称

IBM

项目名称

IBM-泰康人寿

需求描述

【职位说明】

1.负责HR模块的实施,与其他模块的集成，制定方案，实施落地达到用户要求；

2.负责HR的需求分析、KPI指标及报表体系设计、系统测试、系统上线；

3.负责与HR管理业务相关的系统接口设计及测试等；

【职位要求】

1.7-8年HR模块实施经验；

2.具有相关模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立配置相关解决方案；

3.有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力；

4.有人力资源领域的KPI及报表体系的梳理及实施经验；

5.有与FICO集成经验，与费用管理系统，报销系统集成经验。

6.熟悉SAP-HR模块中人事管理，组织管理，薪酬管理，招聘管理，考勤管理等系统逻辑；对SAP FICO模块熟悉，了解与财务模块的业务集成关系；熟悉SAP ERP产品和解决方案，有超过三个项目的独立实施经验，有HR与FICO集成工作经验。

7、能够出差者优先。