北京中科晶上科技股份有限公司
管理咨询
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,协助人力经理完善培训制度及培训流程、编制公司年度培训计划,分解编制半年度、季度和月度培训计划,制定培训方案并报人力经理审核;
2、负责培训需求分析,通过多种方式调研收集员工的培训需求;
3、培训实施:根据培训方案,做好培训的各项准备工作,整理培训资料;
4、负责培训效果分析,并对培训进行总结,编写培训总结报告,提出培训的改进建议等。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,通讯、计算机、电子类、人力资源类专业优先,男女不限;
2、有企业大学组建及运营经验的优先;
3、具有良好的工作主动性及抗压能力,沟通能力强、有责任心。
北京中科晶上科技有限公司是在北京市科委支持下,依托计算所无线通信技术研究中心成立的高技术企业。公司致力于突破无线通信关键技术瓶颈,研制制约我国通信产业发展的核心器件:基带芯片;核心软件:通信协议栈软件。提供基于这些核心器件和软件之上的通信系统核心设备及应用整体解决方案,从而推进我国企业占领产业链战略制高点。 中科晶上将以成为国际一流的无线通信软硬件设计企业为奋斗目标,构筑与产业中其他厂商的良好合作关系,不断超越自我,为用户价值的更大提升和民族通信产业的振兴做出更大贡献。 发展定位: 信息通信领域以技术立身的有高技术门槛的高科技公司 能控制产业生态链,是信息通信领域国家产业发展可靠的核心依赖之一 战略目标: 瞄准全球信息通信领域战略新兴产业发展,突破无线通信关键技术瓶颈,解决我国通信产业发展缺“芯”少“核”的困境,打破国外关键技术和核心器件与软件产品的市场垄断,成为大数据通信时代产业价值链的高端技术引领性公司
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