公司名称

深圳市拓保软件有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：(有过2年IT行业经验)

1.根据公司发展、招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障；

2.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成人员招聘计划；

3.依据业务部门的用人需求，制定招聘计划；

4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

5.评估招聘效果；拟定相应的修改措施；

6.协助各部门完成面试及录用工作，规范招聘流程；

7.执行招聘工作，满足业务部门各项目组的用人需求；

8.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

9.维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；

10.适时提出工作合理化改进建议；

11.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

12.作为分公司负责人助理协助完成日常行政管理工作；

13.完成领导交代的其他任务。