定制加(深圳)科技有限公司
测试经理
岗位职责: 1、负责研发团队测试工作的整体统筹、管理和协调。 2、完成研发试团队测工作规划,制定各个产品的测试计划和方案,并有效的落实和执行。 3、制定测试相关流程,优化各产品和项目测试规范,保障测试产品和项目的进度、质量、成本目标的实现。 4、提升研发人员测试技能,并提供相关技能指导:如根据需求文档、设计文档分析测试要点,确定测试范围,制定测试策略,编写测试计划及用例。 5、负责新测试技术、方法的引入及应用,提升团队的测试能力。
定制加致力于推动全球C2B变革。C2B,即Consumer to Business,是指消费者直接把需求指定给商家,商家按照需求定制生产完成后再交付给消费者的一种商业模式。与传统B2C模式相比,C2B的业务模式可以带给消费者私有化购物体验,增加商家的销售机会,降低盲目生产所造成的库存风险。 虽然C2B的业务模式有诸多优点也为众多企业所向往,但是对传统企业的C2B改造工程十分复杂,很多企业的转型失败或是没有实现应有的商业价值。 定制加能够快速整合电商、设计、生产执行、ERP等关键系统资源,帮助企业直接面对消费者需求、快速抢占大规模定制商机。 通过汲取核心团队成员在生产,研发,品牌,贸易,及零售的最佳方案经验,基于SAP商业系统,定制加开发了C2B预配置解决方案及管理工具以实现快速C2B项目实施,借以推动企业C2B业务场景的有效落地,最终实现C2B商业价值。 此外,定制加利用大数据和全渠道的技术实现了以消费者为中心的大货定制业务融合,线上线下业务融合。最后,定制加帮助企业通过C2B的转型建设形成柔性生产供应能力,通过跨境商业网络参与国际市场的竞争。 通过定制加的全渠道+智能制造项目建设,可以帮助企业开创大规模个性化智能制造模式,实现“以销定产”经营模式的转变可以带动企业融入创新,化解产能过剩,促进供给侧结构性改革。
C++、北京、3-5年、15-25K/月 4-6年
500-1000/月BI、北京、3-5年、10-20K/月 4-6年
500-1000/月前端开发、北京、3-5年、10-15K/月 4-6年
500-1000/月PS、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月SAP SD、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月SAP PP、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月SAP MM、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月PM、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月SAP HR、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
500-1000/月SAP FICO、北京、1-3年、10-20K/月 1-3年
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