包头市包银消费金融股份有限公司
管理咨询
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的开展,包括但不限于拓展、维护招聘渠道满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库等;
2.协助推进公司人力资源体系建设工作;
3.了解公司的业务状况,理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的有效实施。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有金融行业HRBP从业经验者优先;
2.具备招聘、绩效、培训、员工关系等任意两个模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.自我驱动,思考力强,具备较强的责任心和团队合作能力。
包头市包银消费金融股份有限公司(简称“包银消费金融”)是经中国银监会批准成立的全国性消费金融公司,由包商银行发起设立。我们拥有基于“数据驱动、决策科学”的风险管理体系,采用分布式IT架构,进行模块化、智能化信息数据管理,秉承“移动化、数字化、深度场景化”的业务特点,致力于打造“在线生活的消费金融服务商”,为年轻的成长性用户提供全生命周期快捷、灵活的金融服务。
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期望的项目信息