公司名称

广州纷享科技发展有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

1、【招聘C位担当】

（1）依托公司战略，结合业务团队的实际情况，评估招聘需求，制定招聘预算及科学的招聘计划，并分析、评估招聘结果；

（2）参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，总结招聘工作中存在的问题，完善招聘制度、体系及流程，完成招聘分析报告；

（3）负责相关领域的人力资源市场分析，挖掘行业核心人才资源；有效开拓、管理及优化招聘渠道；

（4）负责相关部门重要岗位招聘工作，包括人才寻访、面试、录用、试用期跟进等；

（5）以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

2、【团队领头羊担当】

（1）带领招聘团队维护和开拓招聘渠道，以结果为导向，完成整体招聘业绩指标；

（2）负责招聘工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督，并对团队进行激励保证团队的战斗力；

（3）关注团队成员成长，通过招聘复盘分享会不断分析、总结招聘方法与招聘技能，关注团队成员的学习与成长。