公司名称

北京国联视讯信息技术股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、了解并熟悉公司部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内部落地；

2、负责跟进销售部门人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作；

3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职要求：

1、人力资源或心理学等相关专业，大专及以上学历（需可提供全日制统招学历证书）；

2、具备两年以上HRBP工作经验者，不包括实习经验！（不满足此项工作经验勿扰！），有营销线hrbp工作经验优先；

3、需要有招聘、培训、企业文化、活动组织等模块的工作经验；

4、具备优秀的统筹能力，完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

5、良好的心态，积极、乐观，热情、极强的责任心。