公司名称

北京海通文化传播有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

职位描述：

1、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系；

2、协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作；

3、协助人力资源总监草拟或修订员工劳动合同，负责合同的签定、续签、签证工作；

4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划；

5、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查职工手册和公司内部规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作；

6、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案；

7、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度；

8、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度；

9、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录；

10、负责处理各种员工投诉；

11、负责筹划并举办各类大型员工活动；

12、代表人力资源总监出席公司内外有关人事工作的会议或活动；

13、负责建立并完善管理人员替补梯队系统；

14、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作；

15、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作。