公司名称

北京时代亿信科技股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

1、主持人力资源部日常工作；

2、负责公司行政及劳动保障等管理工作；

3、负责公司企业文化建设，保证及提升公司团队激情和凝聚力；

4、协助执行公司的各项绩效考核、激励制度，完善更新公司制度及员工手册；

5、协助拟定及完善管理机构、完善人员编制和薪酬体系方案；

6、主持公司用人招聘工作，负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求；

7、负责公司新人入职手续办理及培训工作：公司制度培训、职业素质培训、岗前培训等；

8、负责公司岗位薪酬调整、岗位晋升调整考核审查等工作；

9、协助处理各类公司内外事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，1年以上计算机软件公司人力资源经理工作经验和工作背景；

3、熟悉计算机软件行业及人才招聘渠道；

4、对人力资源六大模块均有深刻的认识和工作经验；熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具备团队建设及管理经验；

6、有良好的职业道德，责任心强，较强的沟通能力。