合力亿捷急招中级Java开发工程师经验1-3年工资1.2w-1.6w北京 1-3年

500-1000/月

  • 招聘类型 全职
  • 地点 北京
  • 年限(年) 1-3年
  • 周期 12个月以上
  • 形式 现场
  • 技能 Java

公司名称

北京合力亿捷科技股份有限公司

项目名称

JAVA

需求描述

职位说明: 1、参与新产品的研发工作,并负责部分功能模块的设计; 2、保证产品的质量,负责产品中主要功能的代码实现; 3、与项目组沟通需求,并配合及提供相关支撑和服务。

4、参与产品技术方案的制定,进行相关的设计或开发工作。

任职要求: 1;2年以上使用JAVA进行web开发的经验,熟悉主流的java web框架 2;精通掌握HTML5/CSS3,JavaScript,Ajax、JQuery框架等Web开发技术, 3;JAVA基础扎实,精通主流JAVA开源框架,集合框架、多线程并发等,如Spring、Struts、SpringMVC、MyBatis等,能编写高质量简洁清晰的代码;有多系统之间接口调用经验; 4;精通至少一种数据库应用(ORACLE/MYSQL/MongoDB等),对SQL编程有一定的经验; 5;思路清晰, 有良好的独立分析问题及解决问题的能力; 6;对新技术研发有着极高的热情,良好的主动性; 7;具备对工作的责任感,较强的抗压能力。 8;具有很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣,善于学习。

发布于 2020-11-25

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公司介绍:

北京合力亿捷科技股份有限公司(原合力金桥软件)致力于提供专业化的应用软件和服务,度身为客户提供完善的信息化解决方案。专业从事呼叫中心(Call Center)和客户关系管理(CRM)的软件开发与服务,并具诸多成功案例,拥有强大的研发能力及丰富的项目实施经验,典型客户包括中国电信、中国联通、中国移动、政府、医疗卫生、金融保险、电子商务、广电媒体旅游、物流、IT服务业、制造业、医药保健品业、能源、人力资源等。在呼叫中心领域,HOLLYCRM(合力亿捷科技)拥有自主产权的、完整的呼叫中心解决方案,并能提供从咨询、设计到软件开发及维护全方位的360度服务;在CRM领域,HOLLYCRM(合力亿捷科技)公司的解决方案覆盖运营型、协作型、分析型CRM全系列。在中国,平均每一天,至少有5000万人透过由HOLLYCRM提供的技术来获得所需资讯和服务。 * 市场占有率: -中国电信行业CRM市场占有率第一 -中国联通行业呼叫中心市场占有率第二 -中国CRM软件市场份额第三 * 业内荣誉: -德勤亚太地区高科技高成长500强 -连续多年荣获优秀管理软件百强称号 -HollyC6呼叫中心解决方案获“中国信息产业年度优秀解决方案” -荣获大学生最满意诚信招聘雇主100强 -荣获“信用良好企业” -荣获“中国呼叫中心解决方案市场成功企业” -荣列 “中国管理企业百强厂商”、“中国CRM领域管理软件优秀解决方案”、“中国CRM(客户关系管理)领域十强软件商” -荣获“中国最佳人力资源典范企业” …… * 业内创举 -承建中国第一个电信级呼叫中心―― 北京电信189客户服务中心 -中国最早建立“第四代呼叫中心”试验室的厂商 -承建中国第一个电信级虚拟分布式呼叫中心――北京通信10060客户服务中心 -承建中国网通第一个大客户关系管理(CRM)平台――中国网通集团大客户信息管理分析系统 -承建中国联通日呼入量最大的呼叫中心――浙江联通客户服务中心 -刷新联通领域项目快速实施纪录――辽宁联通客户服务中心四期工程 -承建中国移动12580商旅呼叫中心 -承建中国知名媒体――北京电视台呼叫中心系统 -承建国际知名厂商――EPSON呼叫中心系统 -应用金融行业解决方案承建了――华夏基金呼叫中心系统 * 文化定位:激情创业、优秀职业、服务客户、信任团队 * 用人原则: -职位匹配:找到合适的人,培养专业化与职业化; -用人所长:充分开发个人潜能,激发员工创新力; -正向激励:奖励优秀绩效,鼓励积极挑战与主动表现,营造信任与合作的工作氛围; -职业发展:建立多序列职业发展通道,注重梯队人才建设,鼓励内部流动; -公正考核:注重结果与客户导向,兼顾过程,多维评价。 我们将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇、广阔的职业发展空间,以及良好的软、硬件工作条件和有特色的企业文化氛围。 希望您主动了解我公司的情况,并仔细阅读拟应聘岗位的要求后,再投递简历。我们会在收到您简历2周内安排面试,如果通过初试和复试,将在1周内通知您入职。如未在相应时间内通知您,则代表暂时没有适合您的职位。凡具备良好的职业素质并符合我公司价值观的候选人简历,将被存入我们的人才储备库中,一旦有适当岗位,我们将及时与您取得联络,并优先录用。

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