公司名称

北京嘉和美康信息技术有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

职位亮点

五险一金

交通补助

餐补

带薪年假

通讯补助

补充医疗保险

定期体检

定期团建

职位描述

技能要求：

HRBP

员工关系

绩效

招聘

组织发展

人力资源

岗位职责：

1. 配合业务负责人做好业务部门人力资源管理工作，和COE、SSC团队配合；

2. 帮助业务部门有效管理团队，保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；

3. 员工关系管理，关注员工发展，策划组织相关培训，提升员工的技能和管理层领导力；

4. 公司企业文化的传承和融合，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，具备4年以上人力资源相关工作经验，2年以上软件行业面试官经验；

2. 具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；

3. 熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件；

4. 具备优秀的沟通表达能力及较强的抗压能力，文笔佳。