公司名称

北京博睿宏远数据科技股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

职位描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，统计招聘需求、根据任职资格发布招聘信息，汇总岗位和人员需求数；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，选择合适的招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好每日更新及公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，邀约安排面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试，确保面试工作的及时跟进及考核结果符合岗位要求，定期汇报招聘进度，确保招聘工作有效性。

6、负责招聘网站的维护和更新及招聘网站的信息沟通，建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

职位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉国家相关法律法规，从事过互联网技术研发类岗位招聘优先；

3、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达及沟通能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。