北京中兴正远科技有限公司
管理咨询
岗位职责:
1.负责协助人事主管设计、建立绩效考核体系。
2.协助各项考核流程的建立、执行、优化。
3.定期分析考核数据结果及绩效效能,分析考核制度的公平性、正确性,提出优化建议。
4.协助设计、建立各体系标准化的模板、表单、流程,并推动执行。
5.严格监督各项考核实施环节操作的规范性,确保考核按照流程执行。
6.处理员工绩效申诉案件,通过绩效申诉发现管理问题,并为业务部门提供建议及方案。
7.满足各版块、各业务部门个性化的绩效考核需求并提供解决方案执行。
8.协助部分招聘工作。
任职要求:
1.3年左右工作经验,专业不限,本科及以上学历;
2.掌握各种绩效、薪酬激励模式,按照需求组织月度、季度、半年、年度等不同绩效考核;
3.熟练使用办公系统软件、完成表格、文档、流程图、幻灯片的制作,掌握并熟知OA;
5.负有责任心,团队配合和主动沟通意愿强。
北京中兴正远科技有限公司(简称“中兴正远”)是一家专注于为新药研发提供临床研究全过程专业服务的科技型服务单位。我们致力为客户提供完整的电子数据采集、临床研究机构信息化、质量建设体系建设、培训、CRC服务等;降低研发风险、节约研发经费的同时,提供高质量的临床试验全过程服务,从而推进新药市场化进程。 国内“临床研究志愿者数据库管理中心”设立在我单位,作为权威的临床研究志愿者管理体系平台,已经获得国家十三五重大专项课题,为国家药监总局提供项目核查技术服务; 公司通过引进欧美临床研究质量管理体系及建设经验,与北京协和医院、北京大学第一医院、解放军第307医院、北京同仁医院、中南大学湘雅三医院、华西二院等临床试验机构合作,为国内临床研究机构提供临床研究室体系建设服务。 公司总部在北京,在国内设立10个临床研究数据支持中心,长沙、合肥、沈阳、成都、上海、广州等设有办事处,公司拥有国际化专业团队,为国内目前100多家新药临床研究中心客户成功开展了500余项临床试验服务。
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