公司名称

悦锦软件系统（上海）有限公司

项目名称

人力资源管理

需求描述

技能要求：

人力资源管理

主要职位责任:

进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果；

按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况

协助领导完成考勤、薪酬的核算；

积极主动完成领导交办的其他工作。

任职要求（教育/工作经验）:

本科及以上学历，管理学相关专业；

一年以上人力资源相关工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧；

熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

具有良好的沟通及表达能力，能与他人进行良好的交流；

具有良好的人才识别及甄选能力，能根据公司要求挑选合适人才；

具有良好的数据分析及统计能力；

具有较强的执行能力。