公司名称

荣德汇安(北京)电子商务有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

职责描述；1、根据公司整体规划和发展战略，拟定招聘计划并组织实施；

2、按照公司人才需求完成各岗位的招聘工作；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新；

5、负责简历甄别、意向沟通、面试、录用谈判、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

6、负责招聘数据的统计、分析；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：1、三年大型金融公司人力资源工作经验，对招聘模块有着丰富实操经历；

2、熟悉金融行业及科技运作模式；

3、优秀的亲和力，协调及沟通能力，与同事关系融洽，重视团队合作；

4、学习能力强，善于数据分析，善于在实践中学习和总结，能熟练运用各类Excel；

5、良好的职业道德和敬业精神，诚信务实、文案能力优秀，擅于体系搭建与制度建设；

6、擅长与人沟通，分析各个岗位及人员的心理特征、从而把控该人员的诚实可靠度；

7、热爱人力工作，擅长招聘，精通招聘流程及各个管理架构方向；

8、有丰富的带团队管理经验；