公司名称

盛唐科技（北京）有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

1、与用人部门对接，有效沟通并分析用人部门招聘需求，制定招聘计划，管理所负责部门的招聘需求，保证招聘流程顺利进展，完成招聘任务；

2、负责招聘职位发布、更新及管理；

3、搜集并筛选人才简历，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估后向用人部门推荐合适的候选人；

4、组织面试安排与预约工作，出具综合评价意见；

5、协助HRBP对所负责部门新员工入职后的情况进行跟踪及有效沟通，及时了解员工动态，发现问题及时处置；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业；

2、有2年左右IT行业招聘经验；

3、熟悉招聘工作各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、领悟能力、服务意识和抗压能力，工作细心、责任心强，有团队协作精神；

5、有猎头相关岗位工作经验者优先