2018-07-10 14:59 身正不怕影子歪，成为了大多数正直、高尚、充满情怀的人们的一个座右铭，然而，人在江湖走，难免会湿身，我们可能会遇到一些小人在背后算计你，轻则只是受一点委屈，重则让你名誉扫地，正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，那么身在职场，我们该怎样去搞定职场小人呢？
1、只相信自己亲自见证过的
小人的一个典型的特点就是喜欢挑拨离间，说话表里不一，随时可能给挑拨你和领导或者朋友的关系，因此，任何时候我们都要眼见为实，这样防止到时误判形势，
造成严重的后果。
2、把握相处距离
你跟小人走得太近，难免会被他们知道你的隐私和软肋，给他们留下把柄和口实，你的利益将会随时被他们牺牲。所以，与小人相处，要不主动，不拒绝。
3、当忍时就该忍
“小人”只能影响一时，不能影响一世。如果我们自己不断在进步，不断在向前走，若干年后回头一看，他们还在原地踏步，还在痴迷于小圈子里的争斗，那又何必
在意他们的看法？你就把与小人相处当作人生的修行功课，修炼自己的忍耐度。因为所谓多行不义必自毙，你不收拾他，肯定有别的人收拾他，或者说你暂时收拾不
了他，等到你哪天权力地位在他之上了，再狠狠地收拾他，所谓小人报仇，从早到晚，君子报仇，十年不晚。
4、当狠时就应该狠
我们说忍耐当然是有极限的，而且很多时候小人都是欺软怕硬的。如果你显得软弱可欺，一味地没有原则地忍让，他就会爬到你的头上作威作福，如果你足够强硬， 小人反而会怕你，不敢招惹你。
对于忍耐不起作用的小人你就要狠狠地收拾他，就像收拾一条野狗一样，把它打怕了，他只会落荒而逃，夹着尾巴叫两声。当然这一招不要贸然使用，要你有足够的
底气和硬实力的情况下使用。
5、努力跟同事和领导搞好关系
这是一种战略上的选择，与其挖空心思想办法对付两面三刀爱打小报告的小人，不如花心思与领导和同事搞好关系。比如小人向领导打小报告，让领导对你不信任，
但如果你跟同事关系搞好了，尤其是跟领导关系搞好了，他们就算是想害你，几句挑拨离间的话也根本起不了什么作用，也无从下手。
长期身处职场，遇到小人是难免的事，做好以上5招，让您分分钟远离小人陷害，当然，还有一条远离小人更快更便捷的的途径，那就是自由职业者，远离职场的纷纷扬扬，自由办公。自由职客是国内领先的高端自由职业者服务平台，旨在重构IT互联网人才外包派遣行业，并为自由职业者提供全面周到的HR及商务服务，让每一位自由职业者轻松实现自语职业，天天在家有活干！
