职场新人快速熟悉工作环境的几种方法

刚刚跨入职场，对很多方面都不懂，能力也比较弱，其它方面应用水平较低者，完全是一个新手。刚进入职场的新人，应该抱着什么样的心态呢？

在工作的时候，事情没有做好会被骂；

事情没有做完会被骂，

事情做完了，但效果不理想也会被骂。

其实，这样挨骂的情况，更容易发生在进入职场的新人，或者是刚换了新工作的人群。

容易发生在这两种人群上的原因，不是你不够努力，而是你不不了解公司的情况，不熟悉工作环境就就开始做事情，而获得的结果。

职场新人进入职场的困扰

那新人入职后，怎样才能快速的熟悉工作环境呢？

你进入一家新公司后，难免会有很多疑问，有些是自己解决，但有些就不能呢？你是否出现过这样的疑问呢？

1、人事姐姐带我到座位就消失了，我现在该做什么？我要怎么办？我该如何存在？

2、工资什么时候发？午休多长时间？公司 WiFi 密码多少？担心领导觉得自己想偷懒，干活不专心，来了好几天都没敢问。

3、下班我只想回家，为什么公司要组织运动聚会KTV，我真不喜欢TA。

4、工作内容跟自己原先设想的有出入，未入职之前以为能呼风唤雨一展所长，结果入职后都是些鸡毛蒜皮的杂事。

你换了新工作后，会遇到很多鸡毛蒜皮的事，遇到一些无关痛痒的事情，怎样才能找到适合的方法，才能高效的做事情呢？

快速熟悉职场的方法

其实这些都需要你先熟悉工作环境，

一、学习公司员工手册，了解公司管理制度新入职员工最先接触的就是员工手册，在这本手册中，新员工会了解到很多关于公司的情况。例如公司的规章制度是怎样的？公司员工的着装是怎样的？

公司的放假安排，公司的规章制度等等，关于公司的一些硬性标准，都可以在员工守则里面找到。

二、工作中多沟通，多问老同事换了新工作后，一切都是陌生的；很多事情都不清楚，都不了解；遇到一些棘手或者拿不准的问题，千万不要不懂装懂。

需要多多请教老员工，因为他们更加熟悉公司的环境，更加了解工作流程，多与老员工沟通会避免自己走弯路。

三、放低心态，虚心学习一切在进入新环境后，除了学习公司的规章制度之外，更重要的是心态上的放低；可能你在上一家公司做了很好的成绩，但你换工作了。

到了新的公司，你所有的成绩都归零了，因为对新公司而言，你没有做任何成绩，所以最主要的是心态上的放低学习，心态归零的学习才是关键。

四、在工作中要有自信 在向目标迈进过程中，自信会给你很多帮助。让朋友和同事经常向你反映你在意志品质以及成就方面的情况以及进步，那对你会有很强的激励作用。

将人们的评价放在一个快乐文件夹中，需要注入信心的时候好好看一看。长此以往，效果将不可小觑。所谓“快乐文件夹”大概是英国人发明的一种文件夹，但凡让自己高兴的文件都放那里。