自由职客教你变身“千里马”，找到对的“伯乐”

稳定的工作给你带来了什么？

前几天遇到一个老同事，她还是一如既往的抱怨：工资不涨，工作繁琐，想辞职但不知道去哪里发展，想走又怕丢掉手上这份“稳定的工作”，未来一片迷茫......

这也是很多职场人工作到了一定的年限之后，给自己画了一个圈，工作稳定就好了，挣得多固然好，少的话也会拿福利待遇还不错、公司环境还可以等一系列假话骗自己，对于“外面的世界”，没有一点想要接触的想法。

最近总是有身边的朋友和我说想辞职，但是现在的工作稳定，工资饿不死，也富贵不了，仍然咬牙切齿，明明很挣扎很痛苦，但就是总有各种各样的理由，宁可抱怨，也不愿改变。

说实话，我一直觉得现在的人对稳定的工作有点误解。有稳定工作的人未必过得不好，也有不少活得风生水起，没有稳定工作的人，也未必活得多好，喝西北风的日子大概常有。

很多人觉得稳定的工作不能创造价值，毕竟努力不努力都一样，干多干少也没差别。讲真，我觉得不是，这事儿还真不能一概而论。

千里马要有伯乐才能成为千里马

我有个同事，在职场混了十几年，经历了无数次离奇的跳槽，经常是平级移动，薪水也不涨，关键是干的工作哪儿跟哪儿都不挨着。甲方乙方乱窜，前台后台瞎跑，所有人都看不懂他跳槽的逻辑，说他瞎折腾，直到有一天，跳到我们公司，老板突然发现了他的才华：说什么他都懂。

这下可好了，平步青云，无人能挡。每个人都拍着他的肩膀夸他当初有远见，每到这时，他总是淡淡一笑，损你一句，谈笑中，就是没有说自己当年多么努力。 

现在的人工作，眼里只盯着钱。稳定的工作就是一个典型案例。其实一个人有没有前途，钱未必是一个很好的衡量标准，真正的有能力，遇到好的伯乐，这样才能步步高升。

坑都没了，萝卜往哪儿放呢？

这些年，有不少朋友从大公司离开，虽然一万个感谢大公司给了自己可以出去吹牛的简历，但不可否认，大公司对他们已经没有任何吸引力了。原因其实很简单，一个萝卜一个坑，做萝卜做腻了。

其实，不是腻了，是心里很明白，没前途。

且不说，哪天有个比你好看又比你便宜的萝卜来抢饭碗，就算是你拼命守住的坑也有可能直接被填满。坑都没了，萝卜往哪儿放呢。这是一个朋友给我分享的在职场的深度总结。

各位职场的“萝卜”，你还在想着只在一个坑里待着吗？

面对公司的坑、客户的坑、同事的坑，你的最优选择就是自己找到对的坑。

有个好哥们儿学的是编程，苦于找不到合适的公司，要么薪资不符合他的要求，要么他达不到公司的标准，十分苦恼。上周和他见面，喜笑颜开的告诉我找到了新意的工作，问了之后才知道是一个叫做自由职客的平台，是一个高端人才灵活用工交易平台，上面有专业的人力资源团队，还可以代缴五险一金，根据个人的需求和时间，灵活工作，还能完成个人的税务优化，他简直觉得找到了此生挚爱。

现在哥们儿已经接了两个项目了，在他能力范围内能做的，还有时间去提升自己，据说他下个月又要重新接一个新的大项目。