自由职客平台，专业为企业把控灵活用工

但是可惜的是，按照现在的相关数据显示，很多企业在灵活用工方面好像都没有太多的经验，甚至往往会存在效率比较低下的问题。

自由职客平台认为，企业在灵活用工这一方面，应该更多的参考企业岗位专业需求及发展所需，用这一个作为招聘人才的核心，才可以寻找到更有针对性的，更能够推动企业发展的专业人才。

比如，企业在招聘一部分具有周期性的，时效性的岗位的时候，如果他们希望可以提高效率，同时更好的利用资源的话，但可以依靠一部分专业的人力资源外包企业，比如自由职客，就可以为他们提供全国在内IT高端人才的灵活用工服务，包括JAVA、.NET、前端工程师等专业人才，甚至可以为企业打造一个更灵活的用工方案，解决企业在用工方面的各项难题，帮助企业找到更合适的人。

有了这一部分专业的HR用工服务企业的帮助，那么企业在灵活用工这方面就会有一个更好的方案，只需要花一点点精力和成本，就能够收获一个更高效的灵活用工方案，既能够收入更多专业的人才，又可以推动企业发展，何乐而不为呢？

自由职客平台还为自由职业者提供专业的HR服务以及五险一金代缴服务，让企业和自由职业者更好、更高效的合作。