程序员:我在自由职客平台上找到了月薪3w+的工作

2018-10-17 15:26

你在招聘网更新简历,猎头找上门详细给你出谋划策;不经意在朋友圈看到从不联系的人发布条件不错的招聘信息;随手加的技术群有好公司着急用人;同事的前同事介绍一个好机会……这些人算不上是朋友,但在工作上真正起到作用的关系并不是人们原以为是彼此熟悉的“强关系”,而是平常很少联系的“弱关系”,你不经意的发现的一个“路人甲”平台。


这似乎与我们一直认为的“熟人好办事”相违背,与之相反的是“熟人无用论”,为什么呢?


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1.拓展人际关系的本质

关系并非决定我们未来的核心元素,关系所传达的信息才是。我们拓展人际关系的目的不是多交朋友,而是获得更有帮助的信息。

由相似的成长环境、学历、工作经历组成的强关系社交网,大家掌握的信息是趋同的,能够交流分享的信息是有限且部分重复的。


2.强关系的本质

环顾程序员的社交圈,认识的同龄人A在某公司月薪2w,B刚跳槽月薪3w,聪明的C发展最好,是技术经理,月薪4w。如果让他们帮你推荐工作,你的工作内容、薪资、级别是不在他们之上的。强关系让我们变得孤陋寡闻,很难打破舒适区,无法突破信息的上限。

假如你有另外的想法,需要资金创业或者换轨道等,你会发现强关系能提供的资源很少,第一时间跳出来阻拦的没准是熟人:你现在过得不错,何必冒着ABC的风险去折腾呢?

弱关系则不然,你在一个创业群或者会议述说自己的idea,可能将有人会给你分享相关知识和经验。目前流行的商业众筹模式正是基于弱关系发展的。

这是因为强关系的本质是基于现实生活的情感联系和生活内容的分享,对商业关系用处不大;而弱关系则更多的是一种价值与信息的输出平台。


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那么如何寻找和搭建自己的弱关系网呢?


1.至少拥有一项“被用之处”

“我是谁”,“优势是什么”,这两点在和他人第一次会面时需明确指出,便于别人往后如有相关的合作机会能精准地想起你。。正如乔布斯所说,人生就是一个连点成线的过程,有些经历也许一开始看不到它的意义所在,但也许若干年后便会发挥其特有的作用。


2.参与社交

作为程序员,可加入一些学习群或技术交流群。


3.开放心态,留意新动向

拥有开放心态,留意感兴趣领域的新动向,保持专业与信誉,乐于分享,多布些点,期待点连成线的那天。

当我们看到起点和自己差不多的人突然走向成功,我们通常会说他运气好,赶上风口或遇到贵人相助,其实最大的贵人是自己!


4.选对平台,给自己一个高薪自由的工作

自由职客是贵州自由客网络技术有限公司搭建的高端人才灵活用工交易平台,平台基于企业临时用人需求进行高端技术人才匹配,完成撮合交易,不收取中介费。


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精准匹配 :根据用人企业需求与自由职业者信息,实现精准匹配。                               

个人管理:自由职业者发布简历进入平台人才数据库,通过平台的人工智能大数据专业推荐机制,可通过自由职客平台提供的专业工作日志进行工时管理。

财税方案:“合规、安全、便捷、高效”的一站式税务优化服务。     

大数据人才体系:人才数据库、人才评估体系、客户需求分析体系、人才服务体系、人才培养体系。   


自由工作,自在生活,让你找到那份属于你的归属感!

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