程序员面试中的常见问题

2018-10-17 16:13

问题1:如何知道一些靠谱的公司?

首先,了解一下“牛人”都选择去哪些公司。如果公司名气不大,可以去流量排名上去看他处于什么地位,公司有没有上市,它的融资规模,还可以看它的员工是否优秀。


Billion Startup Club现在的排名如下:


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第一,估值在10Billlon(百亿美金)的公司达到了7家,而一年前一家都没有。第二,第一名是中国人家喻户晓的小米,第三,前20名中,绝大多数(八成)在美国,在加州,在硅谷,在旧金山!比如Uber、Airbnb、Dropbox、Pinterest。第四,里面也有不少以相似模式取得成功的公司,如Flipkart就是印度市场的淘宝,Uber与Airbnb都是共享经济的范畴。所以大家还是可以在移动(Uber)、大数据(Palantir)、消费级互联网、通信(Snapchat)、支付(Square)、O2O App里面寻找大的机会。


问题2:硅谷的Startup有什么技术方案?

编程语言:Python、Scala、Swift for iOS、C/C++、Java等主流开发语言;


前端:Play、Video.js、Jade、HTML5等;


框架容器:Docker、Mesos、Vagrant等;


日志监控:Datadog、Sumologic、Akka、Kafka等;


后台数据处理:Hive、Scalding、EMR、Big Query等;


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虚拟机:EC2等云服务;


服务器:Nginx等;


配置工具:NPM、Zookeeper、Puppet、Gradle等;


信号通知:SQS等;


代码托管:Github、SVN等版本控制工具;


数据存储:Cassandra、MySQL、S3、Redshift等;


内部工具:Phabricator、Slack、Google Docs、RelateIQ、Jira等协作工具。


以Coursera为例,作为创业公司,Coursera力图保持敏捷和高效。从技术上来说,所有的内容都是在基于AWS开发,可以想象随意启动云端服务,做一些实验。公司大致分成产品组、架构组和数据分析组。因为公司比较新,所以没有什么历史遗留迁移的问题。大家大胆地使用Scala作为主要编程语言,采用Python作为脚本控制,比如产品组就是提供课程产品,里面大量使用Play Framework、Javascript的Backbone作为控制中枢。而架构组主要是维护底层存储、通用服务、性能和稳定性。笔者所在的数据组,一部分是对商业产品、核心增长指标做监控、挖掘和改进;另一部分是搭建数据仓库,完善与各个部门的无缝数据流动,也用到很多技术;例如使用Scalding编写MapReduce程序,也有人做AB testing框架、推荐系统,尽可能用最少人力做有影响力的事情。其实除了开源世界,Coursera也积极使用第三方的产品,比如Sumologic做日志错误分析,Redshift作为大数据分析平台,Slack做内部通信。而所有的这些的目标就是想解放生产力,把重心放到用户体验、产品开发和迭代上去。


问题3:什么时候才知道准备好面试?


可以从如下几个方面来衡量。


算法是否过关,是否能写出递归和动规;


Coding是否过关,是否能在编译器中写出Bug Free;


Design是否过关,是否能给出Tradeoff;


项目经历整理,能够流利说出架构、难点、自己的贡献;


加分项:Github、Blog、参与Open Source。



问题4:我不是算法大牛,那我怎么能拿到好Offer?


首先要有信心,算法不是想象那么难。原因有以下两个方面:


第一,因为面试常见的算法就那么几种。只要你努力去总结归类相似题目,只做很少的题,就可以举一反三掌握很多的题。不要盲目关注数字。做题质量非常重要。标准是:你做过的题目,让你再做一次,你就能“完美解决”。


第二,即使你知道一道题的解法,你未必能写好。因为你可能每次写出来的程序都很随性,这样会漏洞百出。程序员是一个非常讲究严谨性的职业,如果你在总结题目的时候能够找到这些题目的模板,把模板提炼好,碰到类似的题目,可以一边写模板,一边想想怎么在模板上做一点简单的改动。这样既节省时间又保证不会出错。


问题5:从其他专业转做计算机专业的该怎么准备?


1.让自己更专业。例如,你的简历只能放和计算机有关的东西,其他东西再牛也不能发挥用处(如学生会主席)。如果简历还是很空,就多去做项目。实在没项目,就把非计算机专业的项目改写得更接近。


2.在某一方面达到工程师实力。临时转行时间短,找一个容易入手的准备,如果你以前做的事情跟数据有关,就申请数据分析师(Data Analyst)。如果你本来就会一些基本技术,可以做前端,用JavaScript、HTML和CSS,去真正做一个自己博客。如果对产品感兴趣,就玩Django、Ruby on Rails这样的网站框架,了解一个网站是怎么搭建起来的。如果对移动开发感兴趣,就写几个在iOS或者Android上的App。这样做的好处是,简历不空,如果问到,可以驾轻就熟。如果不相关,坦诚相见,说由于我是转行的,在这方面不熟悉,可以尝试一下。也可以直接告诉面试官,我是转行的,我对计算机很感兴趣,做了这么这么几个项目。于是面试官不会问你难题。而实际上你早就准备好了,超出面试官预期,会得到一个面试高分!


问题6:面试时候如何表现自己体现沟通能力?


首先你要站在面试官的角度思考问题。面试官要招你进去当同事,你希望同事怎么样?


你可以反复和面试官交流自己的想法,得到面试官认可以后再动手写。可以讲讲你是怎样想到这个思路的。从而展现你的沟通能力。记住,你并不是要说服他接受你的想法,而是要把你的想法解释给他听。面试官提出质疑的时候,第一,不要觉得面试官什么都不懂,怎么这都不知道(其实他只是看一下你是否真的懂);第二,面试官比你经验丰富得多,很有可能就是你犯错了,赶紧想想是不是真的有问题。


问题7:面试中出了Bug怎么办?


避免Bug很重要,这个需要我们平时不断地练习,按照上述的方法准备,还是可以避免一些“坑”的。但碰巧你可能不在状态,写出了Bug被面试官指出,是不是就挂了呢?


首先别担心,出Bug很正常,也许面试官来面试你之前正在Debug。衡量一个程序员能力的标准,并不是他能想出多牛的算法,而是程序员在遇到问题的时候分析和解决问题的能力。而出Bug的时候,正是展现你是否是一个合格程序员的时候!


Debug的流程如下所示:


1.通过测试用例定位Bug所在位置;


2.不要立即修改代码,重新梳理逻辑。因为很有可能还有其他Bug;


3.走完所有逻辑之后,心里有数怎么改了,再动手开始改;


4.用测试用例再走一次新的代码;


5.在整个过程中,不停地告诉面试官你在做什么(在不影响正常写程序的情况下)。


这样,成功排解Bug,不但不会减分,还会因为你优秀的Debug能力和与此同时展现出来的沟通能力而加分。


问题8:如何做出最后选择Offer?


在考虑Offer之前,先对公司做个研究,比如这家公司是什么规模,产品是什么,Glassdoor员工如何评价的,你的职位你喜欢吗?这就跟选学校一样,如果选错了,也是需要走很多弯路。我们个人的参考是首先这家公司是上升期的,产品是否有爱,团队是否比较强,能否学到东西。对公司分类,例如Hortonworks这种是纯技术性的,面向企业级的,可能没多少人知道,而Uber是大众消费性,很多朋友都用过。现在的热点是移动互联网,大家也可以多考虑这一块。


如果上市的公司,会给限制性股票,分3~4年行使期权,创业公司一般给期权,不同就是限制性股票是白送的,不需要自己掏腰包,期权需要自己买入,不同时期价格不同,但股票交的税非常高,有些期权是长期避税的。最后也要考虑你的兴趣和对风险的承受能力,如果去大公司做个螺丝钉,实现共产主义生活也无可厚非。去小公司压力大,成长快。


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