注意细节，才能得到梦寐以求的工作

想得到梦寐以求的工作，有时候你需要站在面试官的立场上来看问题。一名HR面试官指出，面试中的一些小细节，你可能意识不到，但却会实实在在地影响你的面试印象。不论你是刚刚走出校园的毕业生，还是职场老手，都应该注意一下这些细节。

一、在面试前喷香水或吸烟

许多人对香水、古龙水和香烟味敏感，一些机构规定工作场所不准用香水。要知道，任何味道在密闭的面试环境中威力会更强大。即使你一直都用香水，在面试那天也不要用。

二、面试中的措辞缺乏自信

如果你缺乏自信心，招聘主管对你也会没信心。衡量一下“我认为我可以学习这个项目”和“我知道我可以学习”之间的差异。在面试前进行角色扮演模拟将会让你的措辞和语调少些犹疑。

三、面试结束后寄的感谢函写得很草率

这展现出你缺乏一致性和良好的后续执行能力。漫不经心地发一张泛泛的感谢函，里面有错字或其它错误都会让你的面试效果亮起红灯。在感谢函中一定要提到面试的具体细节，并重申你对这一职位的兴趣。

四、以为无需在面试中提起简历内容

许多求职者在面试中都会侃侃而谈简历上没有的东西，避而不谈简历上的内容，这是错误的。招聘主管对你的简历不会像你自己那么熟悉——事实上，他也许在面试时才第一次看你的简历。在谈论自己的成就时，要加进简历上的相关内容，以及你在日常工作中的表现。

五、空手而来

永远要多带几份简历。带上笔记本和笔，在面试过程中做笔记。面试不带东西对面试官而言可能意味着你没做准备或对这个工作机会不感兴趣。

六、不关心面试结果

有时人们认为如果他们被招募去应聘某个岗位，招聘方要向他们推销这个职位，然后他们可以轻松过关。事实并非如此。你在就业市场上受欢迎并不是表现冷漠的借口。表现出对公司缺乏兴趣、没有向招聘主管提任何问题，或者露出无聊的表情，都会让你出局。

七、本末倒置

多久才能升职、休假或远程工作这类问题在求职初期都不适合问出口。在你讨论职位之前提出这些问题都为时过早，而且会传达出错误的讯息。

八、最后的叮嘱

此外，完整的情景模拟面试将能帮助你发现其它问题，从而能让你在真正的面试到来前加以改正。在求职面试这件事上，没有什么比亲身实践和准备更重要的了。